社員のSNS利用に関する労務・情報マネジメント
「社員が個人的にやったこと」では言い訳にならない…かも ある日突然、身に覚えのないことで会社の信用が地の底に堕ちたとしたら、どうしますか? 恐ろしいですね。 2013年に起きた「バ...
「副業・兼業」を許可するときに気を付けたい労務管理
副業・兼業に関する動向 2018年1月、厚生労働省の発表する【モデル就業規則】から、これまで記載されていた「副業の禁止」の項目が削除されました。2016年9月に日本でも業務提供が始...
「社員が個人的にやったこと」では言い訳にならない…かも ある日突然、身に覚えのないことで会社の信用が地の底に堕ちたとしたら、どうしますか? 恐ろしいですね。 2013年に起きた「バ...
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